私たちについて

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ご挨拶

企業の財産は人。
IT技術の発展に伴い、私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化してきました。これまであらゆる企業が顧客満足度向上に力を注いできましたが、欲しい商品やサービスは豊富にあり、価格や商品力だけでは差別化が難しくなってきたのです。
同じ商品を購入するのであれば、「この人から買いたい」「この人が勧める商品であれば」と人で選ばれる時代となり、人や企業のファンをつくってゆくことが企業ブランドを向上させることに繋がります。

私たちRich Fullでは、理論を学ぶと同時に実践可能なスキルと習得し、能動的に行動できる人材の育成に務めています。また、相手の気持ちに寄り添った感性と表現力を大切にし、人と人が心を通わすコミュニケーション力を磨くことにも注力しています。
自分の考えをきちんと言葉で表現し、環境変化に対応できる柔軟かつ、未来を切り拓く強さを備えた人財育成に尽力いたします。

Rich Full
代表 齋藤栄子

Rich Fullの3つの特長

1.思考力を養う
社会に出ると答えは一つではありません。
その場に応じて何が必要か、どのようにすればよいか、自分で答えを見つけることが求められます。
現状分析力、判断力、決断力などの基となる考える力を養います。

2.自分のことばで伝える
思っているだけでは何も伝わりません。
自分の考えや想いを自分のことばにすることでニュアンスが変わります。
主体性と自主性を醸成し、個々の潜在的な能力を引き出します。

3.継続を習慣化する
小さな積み重ねが大きな花を咲かせます。
上手くいったこと、上手くいかなかったことを振り返り、創意工夫することを習慣化します。
継続力、問題解決力、想像力の向上に繋がります。
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